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Una nueva clase de graduados está entrando a la fuerza laboral, y muchos lo están haciendo en sus propios términos. A diferencia de las generaciones anteriores, un gran porcentaje de esta «generación de Internet» está pasando por alto los trabajos tradicionales para iniciar su propio negocio.
Ya han pasado los días de hacer las cosas manualmente, es hora de adaptarse a los cambios en todos los frentes, ya que sólo los más aptos sobrevivirán. La mejor manera de mantenerse al día en este proceso de evolución es utilizar la tecnología. Eso vale también para un empresario.
El dicho «No dejes tu trabajo» se ha vuelto casi obsoleto. Vivimos en una era de espíritu emprendedor. Ser tu propio jefe es la nueva tendencia. Pero mientras que lanzar tu proyecto y sólo tener un Plan A es tentador, es importante mantener tu trabajo diario mientras conviertes tu trabajo secundario en un negocio, conocer el riesgo, aprender su nicho de mercado, y probar ideas y modelos de negocio.
Las salidas de alto perfil impactarán para bien o para mal.
Cuando el CEO de una empresa se va por cualquier razón, es difícil asegurarse de que no haya consecuencias.
Mientras que algunos CEOs entregan puntualmente todos sus proyectos en curso y se aseguran de que la compañía quede en buenas manos, otras renuncias hunden a la junta en el caos.
Aquí compartimos cinco renuncias recientes de alto perfil, y lo que puedes aprender de ellas.
El dicho «No dejes tu trabajo diario» se ha vuelto casi obsoleto. Vivimos en una era de emprendimiento. Ser tu propio jefe es la nueva tendencia de moda. Pero mientras que lanzar la moneda al aire y sólo tener un Plan A es tentador, mantener tu empleo diario mientras conviertes un trabajo secundario en un negocio es una gran manera de reducir el riesgo, aprender tu nicho de mercado, y probar ideas y modelos de negocio.
Sin embargo, construir un negocio y una marca mientras se trabaja 8 horas diarias o más es difícil. A continuación se presentan algunos consejos que te ayudarán a facilitar la forma de hacer ambas cosas.
Descubre cómo una combinación de estrategia, tecnología y actitud de las personas puede impulsar el éxito de tu empresa. Hoy en día existe una necesidad casi continua de que las empresas sigan reposicionándose y reorientando sus estrategias en la búsqueda del éxito. Según la encuesta realizada por PWC en 2017, casi una cuarta parte[Da click en ver más]
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