Un líder debe saber cómo interactuar con sus colaboradores. Pocas cosas son tan costosas y disruptivas para mal como los gerentes que matan la moral. Un mal liderazgo desmotiva a los empleados, hace que tengan un desempeño inferior y que salgan por la puerta trasera a la primera oportunidad. Lo más aterrador es la prevalencia[Da click en ver más]
