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Estos líderes no buscan conquistar con su carisma, su guía son los problemas.   Desde el año pasado, Hal Gregersen, director ejecutivo del Centro de Liderazgo del MIT, y Deborah Ancona, directora de la facultad, han estado tratando de descifrar un estilo distintivo de liderazgo que cada vez está llamando más la atención. Lo llamaron[Da click en ver más]