Haz de tu compañía un lugar de trabajo más amigable con el talento joven. A medida que la mayoría de los consultores siguen envejeciendo hacia la jubilación, la contratación de jóvenes talentos es cada vez más importante para las empresas. Sin embargo, para muchas compañías, atraer talento millennial ha sido un problema preocupante. El[Da click en ver más]
