Impresionar a tu jefe es una parte importante para tener éxito en tu trabajo
¿Tu jefe cree que eres competente? . Llevarte bien con tu jefe es una parte importante del éxito en el trabajo. Después de todo, es probable que tu jefe controle si te ascienden, te cambian de puesto a algo inferior o si te despiden. Tu trabajo está en sus manos.
Esta es una gran pregunta. Llevarte bien con tu jefe es una parte importante del éxito en el trabajo. Después de todo, es probable que tu jefe controle si te ascienden, te cambian de puesto a algo inferior o si te despiden. Tu trabajo está en sus manos.
Algunos jefes dejan en claro si te adoran – no románticamente, por supuesto. Suelen llenarte de elogios, dan retroalimentación positiva y detallada, y te hacen sentir que eres una parte integral del éxito de la organización.
Pero no todos los jefes son así.
Siempre es bueno pedir retroalimentación. Sin embargo, antes de hacer preguntas, aquí hay algunas señales de que tu jefe probablemente está bastante impresionado con tu trabajo:
Te piden tu opinión
Bruce Tulgan, fundador de Rainmaker Thinking y autor de «It’s Right to Manage Your Boss», dice que los jefes por lo que los jefes consultan más con los empleados que les gustan y en los que confían.
«Si tu jefe a menudo te pide tu opinión en reuniones individuales o de equipo y te deja mucho tiempo para que hables y luego responde favorablemente a lo que usted dice, estas son buenas señales», comenta Bruce Tulgan.
No siempre son comunicativos con los cumplidos
Puede que pienses que la mayoría de los jefes llenan a los empleados que valoran con elogios, pero esto no siempre es así.
Es recomendable pedir una retroalimentación y dejar claro que te gusta que te digan las cosas como deben de ser.
Siempre nos debemos asegurar que nuestro jefe nos explique las expectativas con todo detalle y que se controle el rendimiento.
Te dan más responsabilidad
Cuando tu jefe ve que tienes talento y potencial para realizar las cosas, probablemente te pondrán en un cargo de proyectos más importantes y con mayor responsabilidad e incluso podrías ser encargado de varios de tus compañeros de trabajo.
Se ponen en contacto contigo
Es importante tener una buena comunicación con tus empleados, y los buenos jefes hacen todo lo posible para estar enterado del entorno de los empleados que le gustan. Se interesan por el futuro próximo, su comodidad o estabilidad dentro de la empresa.
En realidad tu jefe no te está interrogando, sino que está buscando averiguar de forma proactiva qué necesita para retenerte en dado caso que quieras irte.
Te piden que les enseñes a otros
Si tu jefe te pide constantemente que le enseñes a las nuevas caras de la oficina cómo funcionan las cosas o que les expliques cómo funcionan a tus compañeros de trabajo, puede que sientas como si te estuvieran empeñando tareas extras – a decir verdad, ese podría ser el caso en algunos casos.
Pero tu jefe también puede estar tan impresionado con tus habilidades que quiere difundirlas a los demás. En lugar de considerar estas solicitudes como un trabajo extra ocupado, úsalas como oportunidades para perfeccionar tus propias habilidades de liderazgo y demostrar tu experiencia en la oficina.
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