Necesitamos Más Mujeres en el Sector: BMV a Emisoras
La Bolsa Mexicana de Valores pidió a las empresas que cotizan en ella que hagan el esfuerzo de realizar políticas de equidad de género que impulsen la participación de las mujeres en este ámbito.
- Las mujeres ocupan solo el 4% de los consejos de administración de las empresas que cotizan en la bolsa.
- Dentro de las empresas que conforman el S&P BMV IPC, esta cifra sube a la impresionante cantidad de 7%.
- Hay una directora general entre las 35 empresas del IPC: Tania Ortiz en Ienova.
El detalle: José-Oriol Bosch, director general de la BMV explicó varias de las medidas que se están tomando para cambiar estos números.
- Todas las empresas que cotizan en bolsa están obligadas a revelar en su informe anual el género de sus integrantes.
- Dentro del Código y Principio de Mejores Prácticas Corporativas se sugiere que mujeres ocupen puestos en los Consejos de Administración.
Perspectiva ampliada: de acuerdo a Juliette Bonnafé, oficial nacional de programas de ONU Mujeres, las compañías con más de una mujer en puestos directivos tienen un rendimiento anual 3.7% por encima de otras empresas.
- Otro dato fuerte: si una empresa tiene al menos el 30% de sus puestos de liderazgo ocupados por mujeres, obtiene 6% más de margen en su utilidad neta.