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Le quitan un poquitito de poder a Disney


Abril 4, 2019

PRESENTADO POR BUSINESS TRIBE
Y TRAÍDO A TI POR


Conoce más de la SMP aquí

Buenos días tribu. Ayer LinkedIn nos dio una lista con las empresas en donde los mexicanos más quieren trabajar, abajo la tenemos y los que ya estén en una de ellas nos podrán decir si sí es cierto o si es puro cuento.

«Estar de flojo» no cuenta como empresa.

DIVISAS

United States on Twitter Twemoji 11.0

USD/MXN  $19.23

Canada on Twitter Twemoji 11.0

CAD/MXN $14.40

European Union on Twitter Twemoji 11.0

EUR/MXN $21.62

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BTC/USD  $5,245.05

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LTC/USD $93.70

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ETH/USD $175.06


MERCADOS FINANCIEROS

*al cierre del mercado (3 abril)
  • Casi tablas terminó su sesión la bolsa mexicana luego que 17 emisoras terminaron con ganancias y 17 con pérdidas después de que Trump volviera a amenazar con cerrar la frontera.
  • En Wall Street se les iluminaron los ojos con las declaraciones de Larry Kudlow, asesor económico de la Casa Blanca, quien dijo que esperan que las pláticas con China avancen más durante la semana.

NACIONAL

Pemex Encuentra la Forma de Ahorrarse 550 Millones de Pesos

El Consejo Administrativo de la petrolera mexicana decidió fusionar dos de sus subsidiarias: Pemex Exploración y Producción absorberá a Pemex Perforación y Servicios, mientras que Pemex Transformación Industrial hará lo propio con Pemex Etileno.

  • Todo forma parte de un plan de reestructura interna para ahorrarse 549.2 millones de pesos.
  • El movimiento eliminará 375 puestos de trabajo, que de acuerdo a la empresa son plazas que consideran duplicadas o de áreas con exceso de personal.

Cuando la crisis llama: los últimos reportes trimestrales de la compañía mencionan que Pemex Etileno registró pérdidas por cuatro mil 961 millones de pesos, mientras que Perforación y Servicios tuvo ganancias de 329 millones de pesos. En resumen, los puestos que desaparecen de las empresas subsidiarias son las siguientes,

  • Asesores, secretarios y choferes particulares: 173 puestos y un ahorro de 180.8 mdp.
  • Áreas administrativas excesivas: 49 puestos y un ahorro de 101.6 mdp.
  • En el corporativo se van otros 153 empleos para un ahorro de 266.8 mdp.

FINANZAS

BIVA y Tec de Monterrey Apuntan a Educar Sobre Cultura Financiera

La Bolsa Institucional de Valores y el Tecnológico de Monterrey firmaron un convenio con el objetivo de mejorar la educación financiera en el país para que finalmente aprendamos a no comprar cosas por Amazon cuando no las necesitamos.  

La declaración: “Esta alianza tendrá un impacto positivo en el fomento de la cultura financiera del país y de las fuentes de fondeo disponible”, comentó María Ariza, directora general de BIVA.

  • Entre las cosas que desean enseñar está; por ejemplo, desmitificar los términos de oferta pública y mercado de valores.
  • Habrá cursos, diplomados, prácticas profesionales y asesorías tanto académicas como profesionales sobre políticas públicas a favor de las inversiones, el espíritu emprendedor y cómo acceder a financiamiento.

PROMOCIONADO

El fin de semana pasado nos juntamos varios miembros del equipo de Business Tribe para ver el partido entre América vs Tigres y decidimos hacer una carnita asada.
 

La verdad no se los queremos antojar, pero nos quedó riquísima, pero nada de esto hubiera sido posible sin el Kit Parrillero SMP 2 de nuestros amigos de la Sociedad Mexicana de Parrilleros.

Este Kit viene con un recetario, con diferentes tipos de rub, hierbas y sales, para que le des ese toque especial a tu carne y quedes como un verdadero grillmaster ante tus amigos.

Conoce más sobre la Sociedad Mexicana de Parrilleros en su sitio web oficial.


EMPRESAS

Estas Son las Empresas en México más Codiciadas para Trabajar Según LinkedIn

LinkedIn lanzó su conteo de Top Companies 2019 y por primera vez lo aplicó también para México. La sorpresa resultó ser que de 25 empresas listadas, ocho son de origen mexicano.

  • El sitio tomó en cuenta varios factores para realizar su lista considerando las acciones que los usuarios realizaban en la plataforma.
  • Separaron los datos en cuatro pilares: interés en la compañía, compromiso que tienen sus empleados actuales, demanda de empleo y nivel de retención.

Ya dime la lista: Grupo Salinas terminó en el primer puesto, seguido de Walmart en segundo lugar y FEMSA en el tercer sitio.

  • El top 10 lo redondearon: Alsea, Amazon, CitiBanamex, Grupo Lala, CEMEX, Softtek y Santander.
  • El resto de la lista incluye las siguientes empresas: SAP, Banorte, BBVA Bancomer, PepsiCo, Mars, Seguros Monterrey, El Palacio de Hierro, IBM, AXA, Novartis, Oracle, AT&T, Nestlé, Johnson Controls y…L’Oréal.

ENTRETENIMIENTO

Disney Entrega Propuesta para Venta de Fox Sports

El imperio Disney perderá una pequeña parte de su poder luego de que con la adquisición de Fox, acordara deshacerse de sus activos deportivos para evitar el monopolio del sector. Bueno, la compañía ya entregó al Instituto Federal de Telecomunicaciones su propuesta para desincorporar la rama de Fox Sports.

  • El documento entregado propone al auditor independiente que estará encargado de supervisar la venta de los canales en un plazo de seis meses.

A fondo: cuando el IFT aprobó la compra de Fox en el país, determinó que habría muy poca competencia en los apartados de deportes y contenidos culturales dentro de la televisión de paga.

  • Por eso, además de Fox Sports, Disney debe deshacerse de canales como National Geographic y Nat Geo Wild.
  • Si Mickey se quedara con Fox Sports, tendría el 80% del mercado deportivo (ya es dueño de la marca ESPN).

Perspectiva ampliada:como mencionamos, Disney tiene un plazo de seis meses para vender los activos. Si no lo hace, se le puede otorgar una prórroga equivalente a ese mismo tiempo y si sigue sin hacerlo tendría que liquidar el negocio.

  • Hasta ahora, no hay nombres de compradores potenciales.

¿QUÉ MÁS ES IMPORTANTE SABER?


EL RECREO

Utiliza los signos de suma, resta, multiplicación y/o división y los números 1, 2, 3, 4, 5 para hacer una fórmula que de igual a 5. No puedes cambiar el órden de los números, tienen que ir corridos.

(Respuesta al final del newsletter)


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