La Gig Economy se Pone Tensa
El mundo de los trabajadores independientes está que arde en este momento, no solo por lo que ocurre en California ahora también se unen protestas desde Colombia.
- Luego de que California le dijera a Uber y Lyft que no pueden clasificar a sus conductores como contratistas independientes en lugar de empleados según la nueva ley AB5 que entró en enero, ambas compañías amenazaron con dejar de operar en el estado. Todo parece indicar que esa amenaza va más que en serio.
El detalle: las dos compañías de viajes compartidos ya comenzaron a voltear a sus usuarios para que voten a favor de la Proposición 22, una iniciativa por la que votarán en noviembre los californianos para anular o mantener la regulación que les mencionamos.
- Uber, Lyft y Doordash recaduaron más de 100 millones de USD para poner la pregunta en las boletas electorales. Lyft incluso comenzó a enviar correos electrónicos a sus clientes instándolos a votar sí a la Proposición 22.
- Las compañías dicen que clasificar a sus trabajadores como empleados les quitaría la oportunidad de trabajar para más plataformas o en los horarios que quieran, grupos a favor de la AB5 dicen que solo es una excusa para no ofrecerles protecciones ni beneficios.
¿Y en Colombia? trabajadores se pusieron en huelga en la mismísima cuna de Rappi, pues fueron a las calles de Bogotá para protestar por lo que llamaron condiciones laborales injustas.
- Los manifestantes se quejaron de necesitar ganar cientos de miles de puntos para poder trabajar en zonas de alta demanda, cuando cada entrega apenas les otorga unos cuantos cientos de puntos.
Si no lo has hecho, suscríbete a nuestro boletín aquí.